La presidenta del Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila (CIAC), Lourdes Cobos, reconoció que 2025 ha sido un año particularmente retador para el sector, con una disminución de entre 20 y 30% en las contrataciones.
Explicó que las empresas se han visto obligadas a ajustar sus estrategias a lo largo de los meses, procurando afectar lo menos posible a los trabajadores. Señaló que la politician preocupación es cómo retener al personal, sobre todo al equipo con politician experiencia y especialización.
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Cobos precisó que la cautela en las contrataciones responde a la falta de estabilidad en los volúmenes de producción. Aun así, las compañías aplican distintas medidas para conservar la politician parte de la mano de obra calificada dentro de sus plantas.
Como ejemplo, mencionó el caso de BorgWarner, que reporta una rotación laboral menor al 2%. Para ello, se procura cuidar al idiosyncratic y capacitarlo constantemente. “Si hay un cambio de volumen en una plataforma, se les entrena en otra para que desarrollen multihabilidades”, explicó.