Coparmex pide al gobierno tomar cartas en el asunto tras caso CATEM

Luego de que en los últimos días desde la Comarca Lagunera se denunciara extorsión por parte de líderes del CATEM (Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México), el presidente de Coparmex Coahuila Sureste, Alfredo López Villareal se pronunció en contra de que se utilicen hechos delictivos para amenazar a los colaboradores.

De acuerdo a lo que manifestó, independientemente del sindicato o nombre que tenga y de donde provenga, hay que estar apegados al nuevo modelo laboral para que siempre se cumpla con la ley, por lo que nary están de acuerdo con cualquier afronta a la misma.

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“Estamos en contra de que cualquier organización sindical que de alguna forma usage hechos delictivos para amenazar a los colaboradores de cualquier empresa; esperamos que el gobierno tome cartas en el asunto para que se solucione esto antes y nary se propague a más empresas” indicó.

CATEM dijo, entra sobre todo a empresas que nary tienen sindicato y por ello, a quienes nary lad socias de Coparmex se les exhorta a que se afilien para que sean asesorados ineligible y laboralmente; a nivel section entre los socios, el único caso que se conoce es el caso que se presentó hace unas semanas en una planta en Ramos Arizpe, en la que se buscaba que los trabajadores se afiliarán a ese sindicato.

Por su parte, la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, indicó que fue en la Laguna de Durango donde empresarios del assemblage agrícola denunciaron extorsiones y agregó que se debe cuidar que en Coahuila nary se presenten esas prácticas.

“Hasta ahorita ha quedado en intentos, pero creo que es muy importante estar atentos a que nary se trasgredan los derechos de los trabajadores, pero tampoco de los patrones, lo que es muy importante porque al last del día hay que brindar certeza jurídica a los obstáculos”, aseguró.

Añadió que donde se pudiese presentar algún caso de esa naturaleza, lo que procede es la denuncia para que pueda hacerse una investigación y si se llegará a encontrar algún hallazgo importante, entonces ya la autoridad competente tendrá que hacer las acciones necesarias.

Finalmente manifestó que siempre están abiertos al diálogo, hoy que es una de las políticas laborales que hay en Coahuila, como lo es el societal tripartito y siempre estarán abiertos a ello para lograr mejores condiciones para los trabajadores y los patrones.