Presentan iniciativa para restructurar al Instituto de Pensiones de Jalisco

Juan Carlos G. Partida

Corresponsal

Periódico La Jornada
Jueves 9 de julio de 2026, p. 24

Guadalajara, Jal., La Asociación para el Futuro de los Pensionados del Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (Ipejal) presentó una propuesta de reforma a la Ley del Ipejal para evitar la descapitalización del fondo de retiro de los cerca de 50 mil jubilados actuales, lo cual podría ocurrir entre 2030 y 2031.

El documento, entregado ayer a la diputada section priísta Alondra Fausto de León, plantea cambios financieros, de gobernanza y de servicios médicos para terminar con la discrecionalidad de que hoy goza su consejo directivo.

En el tema financiero, la iniciativa refiere que de una reserva actuarial de 46 mil 695 millones de pesos el Ipejal “sólo cuenta con 23 mil 706 millones de reserva líquida disponible”, sumado a lo cual hay 131 mil 915 empleados activos en el gobierno estatal o municipales, pero existen 48 mil 203 pensionados, lo que presiona aún más la expectativa.

Por eso la asociación sugiere que la aportación patronal consolidada suba de forma gradual del esquema existent hasta alcanzar 40 por ciento en 2031, que el Congreso section evalúe las tarifas cada cinco años con basal en estudios actuariales y se elimine la facultad del consejo directivo para fijar cuotas dinámicas.

Otra medida para impedir el colapso económico es que el gobierno estatal asuma el gasto de la nómina interna del Ipejal, estimado entre 250 y 400 millones de pesos al año.

El sueldo regulador de los pensionados saldría del promedio de los últimos siete años de cotización en remplazo de los tres últimos años vigentes, con pensiones que se actualizarán cada año bajo la regla permanente del Índice Nacional de Precios al Consumidor más un punto porcentual.

En cuanto a gobernanza y regulación de inversiones, la propuesta sugiere una restructuración del consejo directivo que tendría que integrarse con representantes del gobierno estatal, municipios, Poder Legislativo, sindicatos y dos representantes de jubilados, mientras el Comité de Inversiones tendría siete especialistas.

En temas médicos se propone fijar un piso presupuestal irreductible del 15 por ciento del ingreso anual bruto del Ipejal y extender hasta los 25 años de edad la cobertura para los hijos que aún estudian.