Incremento del 13% al salario mínimo afectará más a las Pymes: IP

Ante el incremento del 13% que aplicará al salario mínimo en 2026, el presidente de Canacintra Coahuila Sureste, Arturo Reveles Márquez, manifestó que será a las Pequeñas y Medianas Empresas a las que les costará trabajo hacer ese ajuste.

“De alguna manera aprieta más a las Pequeñas y Medianas Empresas, ya que este incremento al salario mínimo del 13% va a forzar a las Pymes tener que lo tengan que ajustar, pero también los salarios de otras posiciones que nary forzosamente están en el mínimo”, dijo.

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Agregó que un 20 a 30% de su nómina pueden estar en salarios mínimos, misdeed embargo, el incremento a los mínimos puede algunas veces también alcanzar otras posiciones que están arriba; esto mientras que la situación que vive el país y el tema económico nary ha generado un crecimiento en el mercado, ni siquiera en el interno.

En el caso del resto de las empresas, en las negociaciones de los contratos colectivos, Reveles Márquez consideró que los aumentos estarán entre un 6 a 8%.

Por su parte, el empresario, Héctor Horacio Dávila Rodríguez dijo “que están mal porque al momento de subir el 13% a los salarios todo subirá y con ello, nadie gana porque todo costará más caro y nary se tendrá una percepción de que el trabajar ganará más dinero”.

Consideró que estos aumentos deben darse por competitividad y nary así, asimismo recordó que en una empresa el 50% a 55% de sus gastos es nómina y todo lleva mano de obra, por lo que todo se incrementará desde las prendas de vestir a los alimentos.

Finalmente nary cree que se justifiquen que se den aumentos más altos que la inflación al salario mínimo porque harán más pobres a los pobres.