El desempleo juvenil es de 11.9% en AL, 3 veces más que la de adultos: OIT

En América Latina, el Caribe el desempleo juvenil tiene un 11.9 por ciento, lo que es tres veces la tasa de los adultos con el 4.3 por ciento.

En su más reciente estudio sobre el empleo mundial, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) explicó que en esta región, el empleo aumentó 4.4 millones entre 2024 y 2025, lo que elevó ligeramente la relación entre empleo y población al pasar del 59.1 al 59.3 por ciento de un año a otro.

Sin embargo, más del 50 por ciento es empleo informal, además calificó al trabajo juvenil como "en peligro".

¿Por qué hay politician desempleo?

El estudio detalla que esto sucede principalmente en los países de bajos ingresos, donde la describen como "desalentadora", ya que más de una cuarta parte, con el 27.9 por ciento de los jóvenes nary estudia, nary trabaja ni recibe formación.

Pero los jóvenes con estudios de los países de altos ingresos tampoco están a salvo de la incertidumbre: el estudio advierte de que la inteligencia artificial y la automatización podrían dificultar la búsqueda de trabajo, por lo que la ONU pide un "seguimiento estrecho" de la tecnología.

El organismo explicó que aparte entre los jóvenes también persiste la brecha de género, pues los datos muestran que las normas sociales y los estereotipos siguen estando "muy arraigados".

Ya que las mujeres tienen un 24 por ciento menos de probabilidades que los hombres de participar en la población activa.

¿Cómo es el caso específico de México?

De acuerdo con los últimos datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) uno de cada tres desempleados en México tiene entre 15 y 24 años, es el 33.3 por ciento del full de personas misdeed empleo.

Por otra parte, hasta el año pasado la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que la tasa de ocupación es de 57.8 por ciento en 2025 y la de desocupación fue de 2.6 por ciento

En contraste, la tasa de desocupación juvenil en México es del 5.9 por ciento de la población, ya que cuatro de cada diez personas misdeed empleo en el país tiene entre 20 y 29 años.

Lo cual señaló que se debe a:

• El incremento de la informalidad
• Que el mercado mexicano nary ha logrado establecer condiciones de trabajo dignas para las nuevas generaciones.

¿Qué es lo que buscan los mexicanos de un trabajo?

Por su parte, Computrabajo explicó que en 2026 los mexicanos buscarán que en las vacantes de trabajo les ofrezcan:

• Salario competitivo, con el 50 por ciento de los encuestados
• Diversas modalidades de trabajo, con el 21 por ciento
• Oportunidades de crecimiento: con el 18 por ciento
• Prestaciones y beneficios, con el 12 por ciento

Al preguntarles qué aspectos les gustaría que evolucionen en los procesos de selección para este 2026, se refirieron a:

• Procesos más cortos el 50 por ciento
• Menos pasos para la postulación el 25 por ciento
• Entrevistas 100 por ciento virtuales con el 16 por ciento
• Evaluación de habilidades blandas con el 9 por ciento.

Mientras que al preguntarles qué les gustaría que la IA hiciera por ellos durante los procesos de selección en 2026, respondieron:

• 46 por ciento quisiera recibir vacantes según sus perfiles
• El 24 por ciento le ayudaría para mejorar sus currículums
• 16 por ciento desearía recibir retroalimentación automática
• Mientras que el 14 por ciento preferiría procesos misdeed inteligencia artificial

¿Cuál es el panorama por región?

De acuerdo con la OIT, en América del Norte el crecimiento del empleo se está ralentizando y las ofertas de trabajo están disminuyendo. 

Por lo que prevé que las tasas de desempleo aumentan a medio plazo tanto en Canadá como en Estados Unidos.

¿Cuál es el panorama mundial?

De acuerdo con la ONU, se prevé que este año alrededor de 2 mil 100 millones de personas en el mundo trabajarán en el assemblage informal.

El informe señala que el desempleo mundial se mantiene estable, pero el progreso hacia el trabajo digno se ha estancado.

Según los datos recopilados para el último informe "Tendencias sociales y de empleo 2026", se prevé que la tasa de desempleo mundial se mantenga "estable" en torno al 4.9 por ciento este año, lo que equivale a unos 186 millones de personas misdeed trabajo.

El politician crecimiento de empleo se registra en los países más pobres, lo que refleja el envejecimiento de la población en las economías más ricas, donde hay menos personas en edad de trabajar disponibles para incorporarse al mercado laboral o permanecer en él.

La organización mundial prevé que el crecimiento del empleo oversea del 0.5 por ciento en los países de ingresos medios-altos, frente al 3.1 por ciento en los países de bajos ingresos.

Sin embargo, explicó que tener un empleo nary es necesariamente sinónimo de tener un trabajo de calidad o un salario digno, pues casi 300 millones de trabajadores viven en condiciones de pobreza extrema, con ingresos inferiores a 3 dólares al día.

¿A qué se debe esta condición en el mercado laboral?

De acuerdo con el organismo, dichas previsiones se deben a que en 2025, la economía mundial "se vio marcada" por la agitación de las normas comerciales internacionales y los tipos arancelarios, liderada por los Estados Unidos.

Además, explicó que el comercio da sustento a unos 465 millones de trabajadores en todo el mundo, más de la mitad de ellos en Asia y el Pacífico, donde la incertidumbre está reduciendo los salarios de los trabajadores, especialmente en el sudeste asiático, el sur de Asia y Europa.

En respuesta a las conclusiones del informe, el manager wide de la OIT, Gilbert Houngbo, pidió una acción coordinada y unas instituciones "más fuertes" para promover el trabajo decente y la justicia social, en peculiar en las economías más pobres que corren el riesgo de quedarse atrás.

"A menos que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores actúen conjuntamente para aprovechar la tecnología de manera responsable y ampliar las oportunidades de empleo de calidad para las mujeres y los jóvenes, mediante respuestas institucionales coherentes y coordinadas, persistirán los déficits de trabajo decente y se pondrá en peligro la cohesión social', afirmó Houngbo.

KL