¿Cuáles son las principales modificaciones de la jornada laboral de 40 horas en México? Estos son los beneficios que tendrán los menores de edad

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Ciudad de México / 03.12.2025 08:17:00

Las personas trabajadoras han luchado desde ya varios años por reducir el tiempo de la jornada laboral, esto debido a que la mayoría de la población mexicana dedica más tiempo a trabajar que en otras actividades básicas o de descanso. 

Más de 13 millones de personas dedican más de 40 horas de su vida al trabajo, perdiendo la oportunidad de recreación. Aunque la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que la llegada de ésta ley sería de manera escalonada, recientemente se arrojó más información al respecto. 

Avances en el camino a la jornada laboral de 40 horas

Múltiples sectores se beneficiarán con la reducción de la jornada, pues otorgará una ventana amplia de descanso, lo que mejora el rendimiento al momento de laborar. Las personas trabajadoras que tendrán un impacto más positivo serán:

  • Industria manufacturera
  • Comercio minorista
  • Servicios de hospedaje y preparación de alimentos y bebidas
  • Transportes, correos y almacenamientos
  • Comercio mayorista

El secretario del Trabajo y Previsión Social de México, Marath Baruch Bolaños López, presentó durante la Mañanera para el pueblo los avances y fechas importantes sobre la jornada laboral de 40 horas, en donde se destacaron diversos puntos de interés.

¿Cuáles lad las principales modificaciones?

El secretario de Trabajo explicó que se establecerá la jornada laboral de 40 horas semanales a nivel constitucional y en la Ley Federal del Trabajo, con lo que buscan garantizar el bienestar de las personas que solían laborar mucho más de las 45.

Destacó que las principales modificaciones se llevarán a cabo con el fin de salvaguardar el bienestar del pueblo, entre sus puntos más destacados están:

Establecer la jornada de 40 horas a nivel constitucional.

Prohibición de reducción de sueldos, salarios o prestaciones de quienes laboran.

Las y los menores de edad nary podrán trabajar horas extra, una prohibición que se está planteando por primera vez.

El cambio se realizará de manera gradual y paulatina, donde se reducirán dos horas por año hasta llegar a las 40 en 2030.

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